Çalışan Kadına Hak mı Kadını Eve Kapatmak mı?

Devlet, gelişmesi ve niteliği yeterli olmayan alanlarda, teşvik sağlar...

İhracatı teşvik eder, eğitimi teşvik eder, sporu teşvik eder...

Bu hem görevidir, hem de anlaşılır bir uygulamadır...

*

Devletin, teşvik gerektirmeyen bir alanda teşvik uygulaması ise anlaşılır olmaktan oldukça uzaktır...

Mesela nüfus yoğunluğu üst seviyelerde, genç nüfusun büyük bir çoğunluğu işsiz, okullaşma ve yüksek öğretim imkanları mevcut nüfusuna oranla son derece yetersiz olan bizim gibi bir ülkenin en az “üç çocuk” söylemleri ile yola çıkıp, bunu teşvik edici uygulamaları yürürlüğe koymaya kalkması akıl ve mantıkla açıklanabilecek bir durum değildir...

*

Gelin görün ki, Başbakan Davutoğlu, dün düzenlediği basın toplantısında, “Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programını” sunmuş ve devletin, aileyi nasıl koruyacağından ziyade, birden fazla çocuğa, özellikle de 3. çocuğa sahip olunması halinde nasıl maddi ve sosyal imkanlar sunacağını ballandıra ballandıra anlatmıştır...

*

Buna göre; çalışan kadın anne olduğunda ücretsiz izin kullanırsa, bu süre borçlanma yapılmaksızın kademe ve derece ilerlemesi süresine sayılacak...

Analık izni bitiminden sonra ilk çocuk için iki ay, ikinci çocuk için dört ay, üç ve üzeri çocuklar için altı ay olmak üzere yarı zamanlı çalışabilecek...

Doğum sonrası ilk çocuk için iki ay, ikinci çocuk için üç ay, dört ve daha fazla çocuk için altı ay yarı zamanlı çalışma hakkı tanınacak ve yarım günlük ücret farkı devlet tarafından karşılanarak ücrette azalma olmayacak...

Çocuk okul çağına gelene, yani 5,5 yaşına kadar ebeveynlere kısmi çalışma hakkı getirilecek; bu 300 saate kadar olacak...

Ebeveyn işinden olmayacak, iş garantisi devam edecek, profesyonel hayattan kopmayacak çocuğunu da hayata hazırlayacak.

Bir iki ay içerisinde bu uygulamalar yasal zemini oluşturulup başlatılacak.

*

Onca teşvik edilecek mesele varken, iki, üç hatta daha fazla çocuk doğurtmayı teşvik etmeye ne gerek var, anlamak zor...

Hadi teşvik ettin diyelim; peki, yarın öbür gün hamile kalır, çocuğu olur, işi aksatır diye işverenin kadına iş vermediği bir toplumda, bu paket hayata geçtiğinde kaç kadın çalışma imkanı bulacak?..

Devlet kurumlarında yandaşlar dışında kimse işe alınmadığına göre, yandaş olmayan kadınlar nerede çalışacak?..

Sn. Başbakan bir de bunu açıklasa da öğrensek...

*

Zaten bu gerçeğin farkında ki, “ebeveyn işinden olmayacak, iş garantisi devam edecek” diyor...

Nasıl devam edecek iş garantisi?..

Pozitif ayrımcılık yapıp, işverene mecburi kadın çalıştırma kotası mı getireceksin?..

Bu hukuken nasıl mümkün olacak?

Madenlerde üç kuruş ücrete hayatlarını tehlikeye atan işçilerin iş garantileri gibiyse, eksik olsun o garanti...

*

Ayinesi iştir kişinin lafa bakılmaz...

AKP hükümetlerinin bugüne kadar yaptıkları, bundan sonra yapacaklarının nereye varacağının aynasıdır...

*

Buna göre, bu paketi getirmenizin asıl nedeni, aileyi koruma ve kadına sosyal hak getiriyor görüntüsü altında, Cumhurbaşkanının uzundur dillendirdiği “en az 3 çocuk” ısrarının ve sağlık bakanının ortaya attığı anneliğin “kariyer” olduğu anlayışının, hayata geçirilmesi suretiyle, kadının çalışma hayatından uzaklaştırılmasını ve evinde oturup annelik yapmasını teşvik paketi olabilir...

Mustafa Tuğrul Turhan